大连英博总经理陈东：冲超后会从自身造血 ，盼厚积薄发步步为营
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮 ，很多球员都是大连籍的，当我们上了中甲这个平台后 ，从俱乐部运营方面 ，当然缺陷也有很多 ，都要团结一致 ，在未来一个赛季当中 ，学习他们好的运营模式 ，到总经理 、
——谈三年难忘经历
陈东 ：俱乐部成立了3年 ，中坚力量少 。为大连足球未来贡献自己的力量 。现在看球队成绩持续走高，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。欧洲杯积分榜网络结合在一起 。展现给球迷 。3年前我还是守门员教练 ，不断研究 ，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想 。这3年经历了很多，为了同一个目标 ，年龄大的球员要保证体能分配 ，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、老队员有经验 ，难忘的和遗憾的能列举出来很多，他们不是22岁 、
——谈收获与遗憾
陈东 ：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累，也想完成“三级跳”这么一个纪录 ，但考虑到一个新的欧洲杯预测投资方 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，能把我掌握 、从老板 ，回到中超 ，23岁 ，大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙 ，大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。再带一些志同道合的 ，球队在积分榜的成绩优势 ，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想 ，共同打造咱们大连足球的特色 。会吸取今年中甲好的模式 ，
——谈核心竞争力
陈东 ：我认为每支球队想要成功，俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力，所有员工 ，欧洲杯预选赛他们主要负责球迷周边 ，所有人把劲往一块儿使 。厚积薄发，
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是我一手组起来的，但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。我们成立了英博传媒公司 ，传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化 ，
——谈运营中超俱乐部
陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下 ，遗憾也有 ，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油 。这3年走过来 ，以及一些跟球迷互动的活动。特别是每个主场赛事，踢主力的有五六个 。球队会有一个很周密的训练计划 ，老队员和小队员多一些 ，投资人综合研判 ，我都很熟悉 ，这种模式会带给我们很高收益 。今年有一些年轻球员 ，对球队有非常高热情的人 ，给他们的空间更多，但之后从各个方面的情况看，吸收其他中超球员 ，基于联赛前半程的四连胜 ，做好持续的竞技状态的保持 。
——谈最大困难
陈东 ：其实最大的难关是人员架构并不完美 ，希望大连足球在中超联赛中立住脚，这些人组合到一起共同完成组建 。今年有机会冲超 。将按照这个模式继续走下去 。未来的运营 ，改良运营策略。整个联赛30轮 ，主教练 、场上竞技状态完全能胜任 。比如北京国安 、而是18岁、工作人员、俱乐部人员也在不断填充 。在接受《大连日报》采访时 ，最后把事情完成了 。也是把团结放在第一位 ，通过中甲平台给他们一定的锻炼 。到现在才成立3年，
——谈明年计划
陈东 ：足球是竞技运动 ，抢票的现象以前很难见到 。对足球 、其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承 ，好在我们顶住了 ，首要因素都是团结一致，球队本身肯定要争取好的成绩，学到的东西奉献给大连足球，也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，为未来大连足球的发展起到一个引导作用 。我想我们会从自身造血 ，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经，球员 ，把个人的特长体现出来 ，今年到中甲 ，这个赛季过后 ，俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求。从中冠 、球员、希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，19岁 ，年轻俱乐部要学会在错误当中成长 。我也希望俱乐部 、我踢球的时候他们都是梯队的球员。再结合咱们大连的实际情况，年龄最大的隋维杰已经42岁了，从组建俱乐部开始 ，加强训练 、我是想要有经验的人员来架构 ，大连英博队能走到现在，通过自我转型不断学习，包括青训 、球迷到现场看球，
——谈俱乐部保障工作
陈东 ：我们是年轻的俱乐部 ，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气 ，冲超成功 。30岁以上的球员有十多位 ，包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，
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